Overblog
Editer l'article Suivre ce blog Administration + Créer mon blog

  combien coûtent les militaires à l'Armée française selon leur grade?


Selon le bulletin de l'observatoire économique de la défense, en 2018 le salaire net moyen des personnels militaires, y compris gendarmerie, est de 2 573 euros par mois.

Par salaire net, il est entendu: solde indiciaire + primes et indemnités - cotisations.

En 2018, les 10% de militaires:
• les moins bien payés gagnent un salaire mensuel net inférieur ou égal à 1 509 euros.
• les mieux payés gagnent un salaire mensuel net supérieur ou égal à 3 959 euros.

 

 

Quelles sont les caractéristiques de la solde?

À la différence de la rémunération du personnel civil, la solde des militaires ne vient pas seulement rémunérer un travail, elle compense également un ensemble de sujétions, telles la disponibilité permanente, la limitation des droits politiques et syndicaux et l’éventualité d’exposer sa vie au service de la Nation.

La solde s’appuie sur les principes généraux du statut général des militaires décrits dans le code de la défense (livre 1er de la quatrième partie), et en particulier dans l’article L. 4123-1 relatif à la rémunération.

La solde du personnel militaire est composée:

1- d'une solde de base qui peut être complétée d'une nouvelle bonification indiciaire (NBI) lorsque le militaire occupe un emploi impliquant l'exercice d'une responsabilité ou la mise en œuvre d'une technicité particulière; 

2- de primes qui constituent des outils de gestion des ressources humaines, notamment en matière de :
- recrutement, aides aux départs (primes d'engagement, pécules, etc.) ;  
- valorisation des compétences (primes de qualification/de service, prime de haute technicité, etc.) ; 
- d’indemnités qui visent à compenser les sujétions notamment liées :
- au statut militaire (indemnité pour charges militaires et ses accessoires pour la mobilité),
- aux  activités  opérationnelles  (indemnités  de  sujétions  pour  service  à  l'étranger  ou en OPEX, indemnités pour services aériens, etc.),
- au lieu d'affectation (majoration de solde dans les DOM, indemnité de résidence à l’étranger, etc.).
Les prestations familiales (allocations familiales, complément familial, allocation de rentrée scolaire etc.) qui sont également versées avec la solde aux administrés affectés outre-mer, ne relèvent pas de la rémunération.

En 2018, pour un salaire mensuel net moyen de 2 573 euros:
• 1 943 euros proviennent de la solde indiciaire.
• 1 181 euros de primes et indemnités auxquelles sont retranchés 551 euros de cotisations.

 

 

Quel est l'écart entre le salaire du personnel militaire féminin et le salaire du personnel militaire masculin?

En 2018, le personnel militaire féminin a une rémunération nette mensuelle moyenne de 2 313 euros soit 11,7% de moins que le personnel militaire masculin dont la rémunération nette mensuelle moyenne est de 2 619 euros.

Il faut cependant rappeler que ces écarts de rémunération peuvent s'expliquer en partie par certains facteurs:
- structure de la population par grade,
- ancienneté,
- exercice d'une activité opérationnelle ou non,
- nombre d'enfants
- ou autres...

 

 

Combien gagne un militaire selon son grade?

Ci-dessous, sont indiquées les rémunérations brutes selon le grade,l'échelon et la durée telles que les rapporte emploitheque.org, recrutement public dans sa mise à jour du jeudi 02 janvier 2020.
La rémunération brute de l'échelonnement indiciaire exclut les bonifications indiciaires, les primes et les indemnités (supplément familial de traitement, indemnité de résidence, GIPA 2019 …).

- Général de division (ou vice-amiral):
selon échelon de la grille hors échelle D, salaire brut mensuel: de 5 496,71 euros à 5 993,43 euros.

- Général de brigade (ou contre-amiral):
selon échelon de la grille hors échelle C, salaire brut mensuel: de 5 267,09 € euros à 5 496,71 euros.

- Colonel (ou capitaine de vaisseau):
selon échelon,grille et durée, salaire brut mensuel: de 3 795,68 euros à 5 267,09 euros.

- Lieutenant-colonel (ou capitaine de frégate):
selon échelon,grille et durée, salaire brut mensuel: de 3 397,37 euros à 4 554,82 euros.

- Commandant (ou capitaine de corvette):
selon échelon et durée,salaire brut mensuel: de 3 092,78 euros à 3 669,16 euros.

- Capitaine (ou lieutenant de vaisseau):
selon échelon et durée,salaire brut mensuel: de 2 736,64 euros à 3 195,87 euros.

- Lieutenant (ou enseigne de vaisseau de 1ère classe):
selon échelon et durée,salaire brut mensuel: de 1 827,55 euros à 2 563,26 euros.

- Sous-lieutenant (ou enseigne de vaisseau de 2ème classe):
salaire brut mensuel: de 1 827,55 euros.

- Aspirant:
selon échelon et durée,salaire brut mensuel: de 1 546,39 euros à 2 216,49 euros.

- Major:
selon échelon et durée,salaire brut mensuel: de 2 319,58 euros à 2 727,27 euros

- Adjudant-chef (ou maître principal):
selon échelon et durée,salaire brut mensuel: de 2 183,69 euros à 2 525,77 euros.

- Adjudant (ou premier maître):
selon échelon et durée,salaire brut mensuel: de 1 696,34 euros à 2 357,07 euros.

Sergent-chef (ou maître):
selon échelon et durée,salaire brut mensuel: de 1 640,11 euros à 2 253,98 euros.

- Sergent (ou second maître):
selon échelon et durée,salaire brut mensuel: de 1 607,31 euros à 2 085,28 euros.

- Caporal-chef (ou quartier-maître de 1ère classe):
selon échelon et durée,salaire brut mensuel: de 1 560,45 euros à 2 075,91 euros.

- Caporal (ou quartier-maître de 2ème classe):
selon échelon et durée,salaire brut mensuel: de 1 551,07 euros à 1 611,99 euros.

- Soldat (ou matelot):
salaire brut mensuel: de 1 546,39 euros.

 
 
 
*ref:  bulletin de l'observatoire économique de la défense Ecodef n°132 de juillet 2019.
emploitheque.org,recrutement public, mise à jour du jeudi 02 janvier 2020
Ministère de la Défense, Guide de la solde pour tous, N°  240709  DRH-MD/SDIP RH version 1.0  du 01/09/2015
Cour des Comptes, la rémunération des militaires, septembre 2013
**photo: 1 defense.gouv

 

La part des primes par grade @ Ecodef

La part des primes par grade @ Ecodef

Les primes compensant les sujétions générales de l’état militaire et la mobilité ont représenté 1,076 Md€ en 2012 pour l’ensemble des militaires de la défense,  soit plus de 40 % de l’ensemble des indemnités versées aux militaires (hors indemnités liées aux opérations extérieures).  L’ICM est la prime dont le montant est le plus élevé au sein de l’ensemble du régime indemnitaire (765,9 M€), soit près de 29 % de l’ensemble des primes versées (hors OPEX) @ courdescomptes

Les primes compensant les sujétions générales de l’état militaire et la mobilité ont représenté 1,076 Md€ en 2012 pour l’ensemble des militaires de la défense, soit plus de 40 % de l’ensemble des indemnités versées aux militaires (hors indemnités liées aux opérations extérieures). L’ICM est la prime dont le montant est le plus élevé au sein de l’ensemble du régime indemnitaire (765,9 M€), soit près de 29 % de l’ensemble des primes versées (hors OPEX) @ courdescomptes

Tag(s) : #dépenses armée française, #budget & liste investissements des armées, #ressources humaines (R&H)
Partager cet article
Repost0
Pour être informé des derniers articles, inscrivez vous :