Combien coûte l'accompagnement au recrutement de personnels contractuels au profit du ministère des Armées?

NB: * Selon le rapport du Sénat sur les ressources humaines des armées, le ministère des Armées n’est pas parvenu à consommer l’intégralité de ses crédits de personnel, 
cette sous-consommation s’explique par le manque d’attractivité des forces armées auprès des jeunes et par la difficulté pour fidéliser les effectifs.

** La fidélisation des personnels est un enjeu déterminant pour permettre aux armées de disposer des compétences en adéquation avec leur contrat opérationnel. 

*** L’actualisation des grilles indiciaires et la poursuite du plan « famille » constituent deux leviers de fidélisation des personnels des armées
 

Pour mémoire:
Budget de défense (hors pensions) de la France pour 2022:

LFI pour 2022 (budget défense de 41 milliards d'euros, hors pensions) 
Le budget des armées augmente en 2022 de 1,7 milliard d'euros par rapport à 2021
(ref: Vie publique)

La Direction des achats du SGA/SPAC/S a attribué le marché de l'accompagnement au recrutement de personnels contractuels au profit du ministère des Armées à Synergie et à Manpower le 16 décembre 2021.

Quel est l'objet du marché?

L'objet du marché porte sur l'accompagnement au recrutement de personnels contractuels au profit du ministère des Armées.

Quelles sont les caractéristiques du marché?

Le marché concerne l'accompagnement au recrutement de personnels contractuels au profit du ministère des Armées et porte sur 3 lots:

- lot 1: accompagnement au recrutement d'agents civils contractuels dans les domaines du numérique et des systèmes d'information et de communication,

- lot 2: accompagnement au recrutement d'agents civils contractuels dans les domaines Immobilier-bâtiment-infrastructures,

- lot 3: accompagnement au recrutement d'agents civils contractuels dans les domaines support : achats, finances, ressources humaines et autres.

La durée du marché est de 12 mois.

Le nombre d’offres d’emplois concernées par le marché est estimé à 50 par an pour l'ensemble des 3 lots confondus, avec la répartition suivante:

- 40% pour les domaines numérique et systèmes d’information et de communication,

- 30% pour les domaines immobilier-bâtiment-infrastructures,

- 30% pour les domaines supports.

La durée de ces contrats est:

- soit de 3 ans renouvelable une fois jusqu’à 6 ans puis requalification en contrat à durée indéterminée (à l’exception des contrats de projet conclus pour une durée maximum de 6 ans),

- soit à durée indéterminée pour certains métiers dont la ressource est critique (data scientist, ingénieur cyber, directeur de projet, ...).

Quels sont les attributaires du marché?

Les opérateurs économiques auxquels le marché a été attribué sont:
- lot 1: Synergie,
- lot 2: Manpower France,
- lot 3: Synergie.

Quel est le prix du marché?

La valeur totale du marché se monte à 1 048 031,00 euros hors TVA se répartissant comme suit:

- lot 1: se monte à 390 000,00 euros hors TVA,

- lot 2: se monte à 398 031,44 euros hors TVA,

- lot 3: se monte à 260 000,00 euros hors TVA.

à voir aussi:

Combien coûte sa stratégie marketing de recrutement à l'Armée de Terre française?

 

 

*ref: Avis d'attribution du marché en date du 16 décembre 2021 envoyé au JOUE et au BOAMP le 24 janvier 2022. Publié dans BOAMP du 26 janvier 2022 n° 22-12023
**photo: 1 defense.gouv

La Direction interarmées des réseaux d’infrastructure et des systèmes d’information (DIRISI) recrute pour accomplir ses missions qui sont de garantir la transmission opérationnelle, d’appuyer la transformation numérique du ministère, d’assurer l’exploitation des systèmes numériques qui lui sont confiés et de fournir les équipements SIC à l’ensemble du ministère des armées @defense.gouv

Caractérisée par sa mixité militaires-civils, la DGA réunit des talents, des personnes engagées et motivées par leur mission, capables de se dépasser et de relever tous les défis au bénéfice des forces armées. Pour ce faire, elle recrute (comme dans ce marché) des ingénieurs, des chercheurs, des experts scientifiques et techniques qui constituent tous un panel d’expertises dans tous les domaines, de savoir-faire, de compétences les plus pointues @ defense.gouv

Les 3 lots, sur lesquels porte ce marché, comptent actuellement parmi les secteurs les plus recherchés par le ministère des Armées. Comme ils concernent une main d’œuvre experte et très recherchée (rendant le contexte très concurrentiel) la direction des ressources humaines du ministère désire s’appuyer sur des partenaires performants dans le domaine du sourcing (tels Synergie et Manpower) afin d’augmenter le flux de candidatures de contractuels civils susceptibles de donner lieu à un recrutement @ synergie